Recrutement
Acteur à part entière du système de santé, VYV³ Terres d'Oc a l’ambition de permettre l’accès au soin au plus grand nombre et tout au long de la vie.
Notre développement s’appuie sur des valeurs qui guident notre action au quotidien, aussi bien auprès de nos patients, clients et bénéficiaires que de nos collaborateurs.
Nos métiers
De l’accompagnement à la parentalité jusqu’à la prise en charge de la fin de vie, en passant par tous les soins et services utiles à tout âge, nos équipes œuvrent en proximité, en établissement ou à domicile.
VYV3 Terres d’Oc emploie de nombreux professionnels de santé :
- Infirmier(ère)s, médecins, aide-soignant(e)s, kinés, opticien(ne)s, audioprothésistes, chirurgiens-dentistes, auxiliaires de puériculture, etc.
...mais fait aussi appel à d’autres talents dans ses fonctions supports :
- pilotage d’activité, gestion de projet, finance et contrôle de gestion, RH, qualité, communication, développement durable, achats...
Chiffres VYV³ Terres d'Oc & Scapa
Notre politique ressources humaines
Désireux de transmettre nos savoir-faire et notre culture d’entreprise, la phase d’accueil et d’intégration constitue un élément majeur de la future réussite des nouveaux collaborateurs.
Vous participerez à une aventure humaine et professionnelle au sein du premier acteur mutualiste de la protection sociale qui développe une offre innovante, socialement performante, de qualité, et adaptée aux besoins des populations concernées.
Nous rejoindre, c’est bénéficier de dispositifs tels que parcours d’intégration, développement des compétences, accompagnement dans la fonction de manager, entretiens individuels tout au long de votre parcours… mais aussi de démarches portées par le Groupe VYV qui permettent de nourrir votre projet professionnel.
Des possibilités d’évolution et de mobilité
De par la diversité de ses implantations et de ses métiers, VYV3 Terres d’Oc ouvre un horizon élargi d’évolution et de développement professionnel. Nous construisons ensemble votre vie professionnelle en phase avec les orientations de l’entreprise et encourageons votre évolution à travers la politique de formation :
- Développement des compétences en faveur de l’employabilité et de la mobilité professionnelle
- Valorisation des compétences internes
- Diversification des modalités de formation : alternance, apprentissage, e-learning, accompagnement aux diplômes…
En intégrant nos équipes, vous bénéficiez des atouts du groupe VYV, présent sur tout le territoire français.
Vous souhaitez changer de poste, emménager dans une autre région ?
Notre plateforme de mobilité interne vous donne accès aux offres d’emploi du groupe.
Des avantages communs à tous nos salariés
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Prime de transport (sous conditions)
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Forfait mobilités durables
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Participation aux abonnements transports publics
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Accès à des réductions dans nos établissements d’optique et d’audition Écouter Voir
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Aménagement de fin de carrière
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Congés pour évènements familiaux, déménagement, rentrée scolaire
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Action logement
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Coffre-fort numérique (bulletin de paie dématérialisé)
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Médaille d’honneur du travail
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Tenue de travail (pour les activités concernées)
Par ailleurs, tout au long de l'année, grâce à notre Comité Social et Économique (CSE), vous bénéficiez d’avantages pour vos loisirs : chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture enfants, arbre de Noël, locations vacances, réductions partenaires, sorties, voyages…
Offres d'emploi
Vous souhaitez faire partie des équipes VYV³ Terres d'Oc ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation directement en ligne.